Model poarta BATANTA
Descriere:
Kit automatizare poarta batanta 2x2.5m -MOTORLINE
Kit automatizare pentru porti batante, uz rezidential, dimensiune 2.5m/foaie, greutate 200Kg/foaie. Permite deschiderea portilor batante cu distanta de la balama la axul bratului de pina la 350 mm. Functii configurabile din panoul central: reglare forta inchidere/deschidere, blocare temporizata, inchidere temporizata, scaderea treptata a vitezei la capete de cursa, deschidere partiala a portii pentru acces pietonal, etc.
Motoare 230 V
Performanta si fiabilitate ridicata, motoare potrivite pentru stalpi grosi, brate articulate, utilizabile unde nu se pot monta automatizari liniare extensibile. Motoare 230 V, constructie in carcasa rezistenta la socuri si intenperii cu posibilitate de actionare manuala -2 buc
Telecomanda - MOTORLINE
Telecomanda MOTORLINE cu 4 butoane (canale), pe fiecare canal se poate inrola cate o comanda pentru automatizare.
Distanta de emisie pana la 100metri in camp deschis. Bateria este inclusa.
KIT accesorii instalare
- Panou comanda – 1 buc
- Telecomenzi – 2 buc
- Fotocelule – 1 set
- Lampa avertizare – 1 buc
- Accesorii montaj.
Instalare autorizata
Instalare profesionala efectuata de firma licentiata de catre INSPECTORATUL GENERAL AL POLITIEI ROMANE(IGPR – DPOP), in proiectarea, instalarea si intretinerea sistemelor de securitate
- BONUS -
- Asistenta TEHNICA profesionala
- Consultanta specializata
- Suport TEHNIC in regim de urgenta
- Instruire PERSONAL
- Proiectare riguroasa
- GARANTIE -
- Oferim clientilor nostri, GARANTIE standard atat asupra echipamentelor achizitionate, cat si pentru instalarea si punerea in functiune a acestora, fara costuri aditionale! Termenul garantiei este de 24 luni.
- EXTRA GARANTIE -
- Acest serviciu asigura extinderea perioadei de acoperire cu 12 sau 24 luni peste perioada de GARANTIE standard. (serviciu aditional contra-cost).
Dacă nu esti încă hotărât, sau pur si simplu nu știi ce să alegi, hai să te demonstrativ si o oferta de PRET pentru echipamentul prezentat
Daca iti doresti o alta configuratie lasă-ne datele de contact si venim in ajutorul tău cu o oferta de PRET pentru a-ti face alegerea mult mai ușoară, in plus putem optimiza oferta in functie de criteriile si cerintele din locatia ta! Impreună putem optimiza cea mai bună solutie pentru siguranta ta si a celor din jur!
Vă multumim pentru increderea acordată!
Clipea Răzvan
" Modestia e trăsătura de personalitate corelată cel mai mult cu performanța unui manager "
Enache Marian
" Increderea este cel mai greu de castigat si cel mai usor de pierdut. Intr-o companie, increderea dintre echipa si managerul ei este cel mai important ingredient pentru obtinerea performantei. "
Aparaschivei Ioana-Alexandra
" Delegarea este una dintre cele mai importante caracteristici ale unui manager. Un sef nu trebuie sa le stie sau sa le faca pe toate, iar inteligenta sa vine din faptul ca identifica foarte bine persoanele care se pricep sa faca lucrurile in locul lui. Delegarea mai are si rolul de a oferi incredere si libertate membrilor echipei si de a-i responsabiliza pentru ceea ce fac."
Miu Vasile
" Cand echipa obtine succese, este exclusiv meritul ei. Cand echipa are un esec, este exclusiv vina managerului. Aceasta este mentalitatea pe care trebuie sa o aiba un bun sef de echipa. Dupa ce isi asuma intreaga responsabilitate pentru lucrurile facute gresit, lucreaza cu echipa pantru a descoperi ce a mers prost si pentru a se asigura ca a doua oara nu se mai intampla. "
Gavrilă Octavian
" Pentru ca o echipa sa functioneze si sa fie productiva, membrii acesteia trebuie sa aiba obiective comune, sa se sustina reciproc, sa comunice, sa colaboreze. Doar astfel echipa isi va putea atinge tinta, iar tu, ca parte a echipei, te vei putea bucura de reusita. "
Trifulescu Ana-Daniela
" Pentru ca o echipa sa functioneze si sa fie productiva, membrii acesteia trebuie sa aiba obiective comune, sa se sustina reciproc, sa comunice, sa colaboreze. Doar astfel echipa isi va putea atinge tinta, iar tu, ca parte a echipei, te vei putea bucura de reusita. "
Iancu Elena-Alexandra
" Munca în echipă nu este importantă numai şi numai pentru organizaţie, dar este importantă şi pentru fiecare membru component al acesteia. O bună comunicare, colaborare şi completare între membrii echipei duce la obţinerea de rezultate rapide, calitative şi cantitative, reduce stresul şi îmbunătăţeşte inclusiv viaţa personală. "
Jerpan Denis-Ionut
„Dorinţa! Este secretul carierei fiecărui om. Nu educatia. Nici faptul de a te naşte cu talente ascunse.”
Neagu Ion
„Fara ambiţie nu poţi porni nimic. Fără munca nu poţi termina nimic. Nimeni nu îţi va trimite premiul. Trebuie să-l câştigi.”